Training

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den Stärken der einzelnen Mitarbeitern ab. Die sorgfältige Entwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Nachwuchsführungskräften ist daher ein Schlüssel nachhaltigen Unternehmenserfolgs und eine Grundvoraussetzung zukunftsfähiger Unternehmen.

Virtuelle Teamführung

Virtuelle Teams erfolgreich führen

Virtuelle Teams sind längst zum festen Bestandteil in vielen Unternehmen geworden und werden weiter zunehmen. Das stellt vor allem Führungskräfte vor einer besonderen Herausforderung.

Teams erfolgreich führen

Ein Team erfolgreich zu führen, ist eine große Kunst. Es bedeutet die vorhandenen Potenziale jedes einzelnen Mitglieds voll zu entfalten und das Zusammenwirken im Team zu optimieren.  Trainingsziel: Wie eine erfolgreiche Teamführung gelingt und wie Sie ein leistungsstarkes und motiviertes Team aufbauen, das lernen Sie in diesem Training. Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungs- und Fachkräfte, die ihre … Continue reading Teams erfolgreich führen

Neu in der Rolle als Führungskraft

Der Einstieg in die neue Tätigkeit als Führungskraft ist eine große Herausforderung. Es geht um den gelungenen Start in die Arbeit, das Erkennen der Strukturen im Team, um das Fingerspitzengefühl und den richtigen Kontaktaufbau. Der Positionswechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft bietet große Chancen, doch in dieser Phase lauern viele Fallen, die über Ihren Erfolg entscheiden … Continue reading Neu in der Rolle als Führungskraft

Wertschätzend führen

Die Gallup-Studie stellte fest, dass 2015 immer noch 84 % der Mitarbeiter deutscher Unternehmen nur eine geringe oder gar keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen haben. Das resultiert vor allem aus Wertschätzungs-Defiziten in der Personalführung. Trainingsziel: Eine effiziente und erfolgreiche Kommunikation mit den Mitarbeitern,  wie Ihre Anerkennung, Respekt und Wertschätzung bei Ihren Mitarbeitern richtig ankommt und … Continue reading Wertschätzend führen